Перевод с 1 ставки на
Если сотрудник работает у вас как совместитель внешний, ему необходимо представить работодателю по основному месту работы необходимые документы, которые подтверждают его работу в другом месте по совместительству. Статистика форума. В нем указываем:
Как оформляется перевод с 1 ставки на 0,5 ставки?
Так за что платить? Бесплатная горячая линия:. Ы Где Вы прочли здесь про увольнение? Необходимые для этого действия выполняются в установленном порядке.
1. Там же указывается новый размер оплаты труда.
2. Комментарий удален Забортомжизни Оракул Сначала тогда:
Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы здесь. Кадровику Экономисту Юристу. Вход Регистрация Забыли пароль?
А затем, когда я вышла на работу, меня поставили перед фактом, что я переведена на ставку. Руководитель должен в течение 3-х дней с момента подписания приказа оповестить службу занятости населения. Спросить юриста проще! Вообще, если работник не хочет, чтобы вы внесли в трудовую книжку запись о совместительстве , то делать это не нужно. Кадровое делопроизводство Запись о награждении в трудовой книжке — образец.
Оценок нет. Может ли он это сделать без моего согласия? Вход Регистрация Забыли пароль?
Принимая сотрудника в штат компании на таких условиях, работодатель должен объективно оценить объем работы, который выполнит сотрудник за неделю работы. Создать новую тему.
Перевод сотрудника на 0 1 ставки по основному месту работы
Понравилась статья? Надо ли его сначала уволить, а потом оформить заново на 0,1. Написал сообщений Написать личное сообщение Репутация: А, следовательно, работодатель вправе отказать сотруднику в прошении. Руководитель должен в течение 3-х дней с момента подписания приказа оповестить службу занятости населения.
Не подскажите еще пожалуйста, имеется ли какая-нибудь ссылка на норму закона или что-нибудь иное. Изменение учётного периода В ТД Хитрости на собеседовании Расчет текучести персонала Ошибки на титульном листе и надорванная страница - исправлять или выдать дубликаты?
Вы можете выбрать другой город для информера. Внимание Перевод на 0,5 ставки по инициативе сотрудника. Создать новую тему. ТК РФ, описывающей изменение существенных условий трудового договора.
В обоих случаях формулировка приказа: Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед. Посмотреть все услуги.
Вход на сайт
Кадровое делопроизводство Архив трудовых книжек. За день до перевода на 1,0 ставку делаете приказом изменение в ШР: Ваш e-mail не будет опубликован. Часто вопрос о переводе сотрудника с работы по совместительству на полную ставку вызывает у работодателей затруднение - ведь однозначного ответа на этот вопрос нет. Вы можете выбрать другой город для информера.
Бухгалтерская отчетность Сроки сдачи отчетности в году: Лучший ответ. Читать полностью. Кадровое делопроизводство Анализ кадровой политики организации на примере.
При основном месте работы: При выборе учитывайте все плюсы и минусы обоих способов. VeronikaM писал а: Кадровое делопроизводство Согласие на сверхурочную работу — образец.